Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) est en plein essor, avec une forte demande de profils qualifiés. En France, plus de 100 000 postes sont restés vacants en 2023. Ingerop, leader de l'ingénierie, offre des perspectives de carrière exceptionnelles dans ce secteur dynamique et innovant. Avec plus de 6000 collaborateurs dans 30 pays, Ingerop est un acteur incontournable du génie civil, des énergies renouvelables et du Building Information Modeling (BIM).
Les métiers du BTP chez ingerop : ingénierie, innovation et durabilité
Ingerop propose une large gamme de métiers dans le secteur du BTP, répartis en plusieurs spécialités. Découvrez quelques exemples de postes clés et leurs spécificités :
Génie civil et infrastructures
Les ingénieurs civils d'Ingerop participent à la conception et à la réalisation d'infrastructures de transport (routes, ponts, tunnels, lignes ferroviaires à grande vitesse), de bâtiments complexes, et d'ouvrages hydrauliques. Ils collaborent avec les architectes, les maîtres d'ouvrage et les entreprises générales. La maîtrise du calcul de structure, de la géotechnique et de la gestion de projet est essentielle. Un ingénieur structure confirmé peut prétendre à une rémunération annuelle moyenne de 65 000€ à 80 000€, selon l'expérience et les responsabilités.
- Ingénieur structure (béton armé, métal, bois)
- Ingénieur géotechnicien
- Ingénieur routes et ponts
- Chef de projet infrastructures
Énergies renouvelables et transition énergétique
Ingerop est fortement impliqué dans la transition énergétique. Nos ingénieurs interviennent sur des projets d'énergies renouvelables (éolien, solaire, hydraulique, géothermie), contribuant à la conception et à la réalisation d'installations performantes et respectueuses de l'environnement. Une connaissance des réglementations liées aux énergies renouvelables est un atout majeur. Le salaire annuel pour un ingénieur spécialisé dans les énergies renouvelables peut varier de 50 000€ à 90 000€, en fonction de l'expérience et du type de projet.
- Ingénieur énergie solaire
- Ingénieur énergie éolienne
- Ingénieur thermique
BIM (building information modeling) et digitalisation
Ingerop est à la pointe de la digitalisation du BTP. Nos experts BIM utilisent des logiciels de modélisation 3D pour optimiser la conception, la construction et la gestion des bâtiments. La maîtrise de logiciels tels que Revit, ArchiCAD, ou Tekla est indispensable. Un BIM Manager expérimenté peut percevoir un salaire annuel compris entre 60 000€ et 100 000€.
- BIM Manager
- Ingénieur BIM
- Technicien BIM
Une journée type d'ingénieur projet en génie civil
Une journée type d'ingénieur projet peut inclure des réunions avec les clients et les équipes, l'analyse de données techniques, la rédaction de rapports, le suivi des études et des travaux, la gestion des budgets et des délais, et la coordination avec les différents intervenants. Une partie du travail peut s'effectuer sur le terrain, pour suivre l'avancement des travaux et résoudre les problèmes techniques.
Profils recherchés chez ingerop : compétences et expériences
Ingerop recherche des profils dynamiques, motivés et rigoureux, disposant de solides compétences techniques et de qualités relationnelles exceptionnelles.
Compétences techniques essentielles
Selon le poste, une excellente maîtrise de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, SketchUp, etc.), de logiciels de calcul de structure (Robot Structural Analysis, etc.) et de logiciels de simulation est indispensable. Une connaissance approfondie des normes et réglementations du BTP, ainsi qu'une expérience concrète sur des chantiers, sont des atouts importants.
Compétences transversales
Ingerop apprécie les candidats possédant un excellent sens de la communication, le travail en équipe, une capacité d'adaptation, une forte autonomie, un esprit d'initiative, et la capacité à gérer le stress et à travailler sous pression. La maîtrise de l'anglais est un plus pour les postes internationaux.
Formations et diplômes
Ingerop recrute des profils issus d'écoles d'ingénieurs (génie civil, génie mécanique, énergétique), de masters en sciences de l'ingénieur et de BTS en construction. L'entreprise collabore avec de nombreuses universités et grandes écoles pour identifier les talents de demain. Plus de 300 jeunes ingénieurs rejoignent le groupe chaque année.
Expérience professionnelle
L'expérience requise varie en fonction du poste et du niveau de responsabilité. Pour les postes juniors, une expérience de stage est souvent suffisante. Pour les postes seniors, une expérience professionnelle de 5 à 10 ans est généralement souhaitée. Une expérience à l'international est un atout certain.
Avantages et valeurs d'ingerop : une carrière réussie
Rejoindre Ingerop, c'est intégrer un groupe dynamique et innovant, proposant une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
Développement des compétences
Ingerop investit massivement dans la formation de ses collaborateurs. Des programmes de formation continus, des opportunités de mobilité interne et un système de mentorat sont mis en place pour accompagner la progression de carrière. En moyenne, chaque collaborateur bénéficie de 5 jours de formation par an.
Culture d'entreprise
Ingerop promeut une culture d'entreprise collaborative, innovante et responsable. L'entreprise encourage l'initiative, l'autonomie et le travail en équipe. L’ambiance de travail est conviviale et stimulante. L'internationalisation du groupe offre des perspectives d'expériences à l'étranger, dans plus de 30 pays.
Engagement RSE
Ingerop est un acteur engagé dans la transition énergétique et le développement durable. L'entreprise s'efforce de minimiser l'impact environnemental de ses projets, en intégrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. 20% des projets d'Ingerop concernent les énergies renouvelables.
Diversité et inclusion
Ingerop est une entreprise inclusive et engagée en faveur de l'égalité des chances. L’objectif est d'atteindre 50% de femmes dans les postes à responsabilité d'ici 2030.
Postuler chez ingerop : processus de recrutement
Pour postuler à une offre d'emploi chez Ingerop, consultez régulièrement la page carrières sur notre site web. Le processus de recrutement comprend généralement une candidature en ligne, des tests techniques ou de personnalité, et plusieurs entretiens avec les responsables de recrutement et les futurs managers.
Conseils pour candidater
Pour optimiser vos chances de succès, soignez votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant vos compétences et votre expérience, et préparez-vous aux entretiens en vous renseignant sur Ingerop et ses valeurs. Montrez votre motivation et votre enthousiasme pour le secteur du BTP et pour les défis environnementaux.
N'hésitez pas à contacter le service recrutement d'Ingerop pour toute question concernant les offres d'emploi ou le processus de candidature.